La santé dans le monde : un constat très préoccupant
- On assiste en effet à une augmentation drastique des pathologies liées à nos modes de vie, ce qui génère un coût énorme en souffrances humaines et en ressources
- En réponse, le système actuel dit « de santé » est en réalité une course plus ou moins vaine aux soins dès lors que la maladie est installée
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- Une autre approche de la santé est donc urgente
- Un repositionnement majeur vers l’amont, la promotion de la santé et de la vitalité, est impératif
Chronique VitaliNews
Ma mission :
Votre entreprise ou organisation veut opter pour un positionnement extrêmement novateur et ambitieux : être acteur global et durable de santé et de vitalité, devenir un Leader Ethique dans le domaine de la santé.
Je vous accompagne dans le déploiement d'une vision et d'une stratégie innovantes dans le domaine de la Santé et de la Vitalité, alliant ainsi intelligence humaine et sociale à intelligence économique Lire la suite…
Véronique Chabernaud
Gérante et fondatrice de la société “ Créer la Vitalité ”
Consultante associée de Recherches & Evolution Mon parcours…
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Publications et interventions
- Colloque " Réseaux santé prévention en entreprise "
MGC Prévention - MNPAF - 30 mars 2009 - Conférence à l'ESSEC : La santé au travail : un levier stratégique RH
Conférence Club RH ESSEC - 10 mars 2009 - Invitée d'honneur remise des diplômes Management Spécialisé ESSEC 2008
Septembre 2008 - Article "Reflets" magazine, le journal de l'ESSEC Septembre 2008
Développer un axe stratégique pionnier: la Promotion de la Santé - Article Courrier Cadres Juin 2008
Gestion du Stress, interview, un management de qualité - Article "Novethic" 2007
Le Master pour le Développement d'un Leadership Ethique
Contributions
- Rapport parlementaire du député André Flajolet
Mission au profit du gouvernement relative aux disparités territoriales des politiques de prévention sanitaire - - Colloque ESSEC "Référence RH" 10 Mars 2009
Voir la vidéo - Colloque de la Mutuelle Générale des Cheminots 30 Mars 2009
Le programme

